طرحهای مهارتافزایی جوانان در گیلان اجرا شد/ حمایت دولت از جذب فارغالتحصیلان در گیلان
به گزارش خبرنگار تابناک از استان گیلان، «علی لقمانی» مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، صبح یکشنبه در گفتوگو با خبرنگاران، اظهار کرد: اجرای این دو طرح ملی، بستر مناسبی برای افزایش قابلیت جذب فارغالتحصیلان، انتقال مهارت و توسعه اشتغال پایدار در استان فراهم کرده است.
وی با اشاره به اینکه هدف طرحهای کارورزی و یارانه دستمزد، ایجاد انگیزه کارآفرینی، ارتقای اخلاق حرفهای و انتقال دانش جدید به کارگاههاست، افزود: این طرحها ضمن کمک به بنگاههای اقتصادی برای کاهش هزینههای جذب نیرو، نقش مؤثری در رونق اشتغال پایدار دارند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، بیان کرد: در قالب طرح کارورزی، فارغالتحصیلان دارای مدرک کارشناسی و بالاتر با حداکثر سن ۳۵ سال میتوانند با مراجعه به سامانه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به نشانی https://almp.mcls.gov.ir در این طرح ثبتنام کنند.
وی، ادامه داد: کارورزان پس از تأیید شرایط، حداکثر به مدت سه ماه در یکی از کارگاههای مشمول طرح، دوره کارورزی میگذرانند و از کمکهزینه دولت بهرهمند میشوند.
لقمانی افزود: در صورتی که کارورز پس از پایان دوره در همان کارگاه به کار گرفته شود، کارفرما از مشوق بیمهای معادل ۲۰ درصد سهم پرداختی خود به سازمان تأمین اجتماعی برخوردار خواهد شد.
وی از اجرای طرح ملی یارانه دستمزد در شهرستان شفت خبر داد و یادآور شد: این طرح با هدف تسهیل ورود جوانان و اقشار خاص به بازار کار اجرا میشود و دولت به مدت ۱۲ ماه، ۳۰ درصد حداقل دستمزد مصوب را به عنوان یارانه به کارفرمایان پرداخت میکند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، تاکید کرد: طرحهای ملی کارورزی و یارانه دستمزد نقش بسزایی در افزایش مهارت جوانان، جذب فارغالتحصیلان دانشگاهی و کاهش نرخ بیکاری در استان گیلان دارند و انتظار میرود کارفرمایان و متقاضیان از این فرصت حمایتی بهطور گسترده بهرهمند شوند.
انتهای پیام/