با تصویب هیئت وزیران ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها، قضات و کارمندان دولت برای سال 1396 تعیین شد.
با تصویب هیئت وزیران ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها، قضات و کارمندان دولت برای سال 1396 تعیین شد.
متن مصوبه هیئت وزیران به شرح زیر است:
1- ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات برای سال 1396 به میزان بیست‌وچهار هزار و یک‌صد و چهل‌وچهار (144 ر 24) ریال تعیین می‌شود.
2- ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت – مصوب 1370- (ازجمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال 1396 به میزان یک هزار و شش‌صد و نودوپنج (695 ر 1) ریال تعیین می‌شود.
تبصره- در اجرای بند (ب) تبصره (12) قانون بودجه سال 1396 کل کشور، کلیه کارکنانی که پس از اعمال ضریب مذکور، حقوق و مزایای مستمر آن‌ها کمتر از ده میلیون و سیصد و پنجاه‌هزار (000 ر 350 ر 10) ریال شود به ده میلیون و سیصد و پنجاه‌هزار (000 ر 350 ر 10) ریال افزایش می‌یابد.
3- افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت‌های دولتی ازجمله شرکت‌ها و دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آن‌ها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان‌های موضوع ماده (5) قانون رفع موانع تولید رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور - مصوب 1394- و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، در سال 1396 به میزان ده درصد (10%) تعیین می‌شود.
تبصره – رعایت مفاد مواد (75) و (84) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) – مصوب 1393- الزامی است.
4- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به‌استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1396 به میزان ده میلیون و سیصد و پنجاه‌هزار (000 ر 350 ر 10) ریال و حداکثر حقوق و مزایای مستمر این قبیل کارکنان به میزان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.
تبصره– اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و وزارت اطلاعات و دیوان محاسبات کشور و کارمندان سیاسی و کارمندان شاغل در پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه از شمول حداکثر این بند مستثنا می‌باشند.
5- حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1396 به میزان شش میلیون و شش‌صد هزار (000 ر 600 ر 6) ریال تعیین می‌شود که با احتساب فوق‌العاده‌های موضوع ماده (6) قانون یادشده (فوق‌العاده جذب و فوق‌العاده ویژه طرح مسیر ارتقای شغلی) این میزان نباید کمتر از ده میلیون و سیصد و پنجاه‌هزار (000 ر 350 ر 10) ریال شود.
اسحاق جهانگیری، معاون اول رئیس‌جمهور، این مصوبه را برای اجرا به سازمان برنامه‌وبودجه کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد.
مصوبه دولت درباره افزایش حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی
با تصویب هیئت‌وزیران، حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح در سال 1396، ده درصد نسبت به سال 1395 افزایش می‌یابد.
متن مصوبه هیئت‌وزیران به شرح زیر است:
1- حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح در سال 1396، ده درصد (10%) نسبت به سال 1395 افزایش می‌یابد.
تبصره- حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی به میزان ده میلیون و سیصد و پنجاه‌هزار (000 ر 350 ر 10) ریال و حداکثر حقوق آنان نیز هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین می‌شود. اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و وزارت اطلاعات و دیوان محاسبات کشور و کارمندان سیاسی و کارمندان شاغل در پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه از شمول حداکثر این بند مستثنا می‌باشند.
2- در اجرای بند (هـ) تبصره (12) قانون بودجه سال 1396 کل کشور، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، موظفین و مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح پس از اعمال درصد افزایش حقوق سال 1396 نسبت به حقوق سال 1395، با افزایش امتیازات گروه‌های شغلی جداول مواد (109) و (110) قانون مدیریت خدمات کشوری در سقف اعتبار ردیف (120-550000) جدول شماره (9) قانون بودجه سال 1396 کل کشور (بیست‌ودو هزار میلیارد (000 ر 000 ر 000 ر 000 ر 22) ریال برای صندوق بازنشستگی کشوری و دوازده هزار میلیارد (000 ر 000 ر 000 ر 000 ر 12) ریال برای سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح) و سایر مقررات مواد مذکور با ضریب یک هزار و شش‌صد و نودوپنج (695 ر 1) ریال اعمال میگردد.
تبصره 1- جداول افزایش امتیازات به‌نحوی‌که درصد افزایش امتیازات گروه‌های شغلی پایین‌تر بیشتر باشد، توسط سازمان برنامه‌وبودجه کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور حداکثر ظرف یک هفته از تاریخ ابلاغ این تصویب‌نامه، ابلاغ خواهد شد.
تبصره 2- برای موارد خارج از قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری و تطبیق گروه شغلی آن‌ها با رعایت طرح طبقه‌بندی مشاغل مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری عمل خواهد شد.
اسحاق جهانگیری، معاون اول رئیس‌جمهور، این مصوبه را برای اجرا به سازمان برنامه‌وبودجه کشور، سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح ابلاغ کرد.